在南宁拓展培训中培养敏捷的思维
信息来源：管理员 发布时间：2016-05-23 浏览次数：
在南宁拓展培训中培养敏捷的思维
南宁拓展培训注重的是团队精神，异军突起的人自由其异于常人之处，他们之所以有今天的表现，是由于他们平时努力培养自己的实力，才有今天的各种新构想。在南宁拓展培训中我们常常说团队的思维能力是关键因素之一。
工作中收集资料、培养实力并没有什么困难，问题是如何在有必要的时候展现出自己的构想。不只是在工作中，就是在人与人交往中，这一点也很重要。从来未表现出过人之处的人，很难掌握好人际关系。这种人除了在消磨时间，需要找人出去玩的时候被他人想到，其他时候就根本没人能想到他。
不管是什么问题都仔细的侧耳倾听，慎重的思考，一旦闹中闪过新构想就立刻付出行动，这才是吸引朋友的魅力所在。说的天花乱坠却不付出行动，这种只是逞一时口舌之快的人，其实并无用处。不能不借脑力、智力给别人提供意见或帮助的人就不是益友闻一知十指的是头脑反应灵敏，能够产生构想，并不是第六感，而是头脑转的比较快。
当几个好朋友在一起聚会聊天是往往会有新的话题产生。这个话题会让有点人很开心，很起劲的谈论着，完全不顾其他人的存在，别人也根本插不上嘴，只好看他表演。这是如果能有人把话题给转移开，让其他人都能开始一起讨论话题，这个人就是反应快的人。
在南宁拓展训练中有时团队挑战常常陷入到僵局当中，如果有人能够反应灵敏快速的应对，就可以使团队脱离困难。南宁拓展项目盲人方正中，当我们的团队发现教练容许我们说话时，很多人就开始乱了起来。反应灵敏的人会叫大家都停止讨论，听从统一的安排。这样才能稳住团队。
