对工作不满的反映
信息来源:管理员 发布时间:2015-10-20 浏览次数:
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南宁拓展 对工作不满的反映
积极
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破坏性 退出 ▎建议 建设性
▔ ▔ ▔ ▔ ▔ ▔ 怠工 ▎忠诚
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消极性
南宁汇力拓展公司培训班带你看简单的一张图表就可以看出对员工不满的反映。
当员工喜欢他们的工作的时候会发生什么?当他们不喜欢时有会怎样?退出-建议-忠诚-怠工的理论框架将有助我们理解不满意的后果。按照建设性-破坏性和消极-积极性两个维度,对这一理论框架的四个反映进行了区分。
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