南宁团队的嫉妒心理要在拓展训练中改变
信息来源：管理员 发布时间：2016-04-12 浏览次数：
南宁团队的嫉妒心理要在拓展训练中改变
在我接触过的城市当中，南宁是一个友善的地方。当地人非常能融入外面的各种人和事。可是在南宁带领拓展训练时却发现还是有不少人有嫉妒的心里。在团队中表现为不和其他队员好好沟通，不满别人的带领等。这样的人在团队中，那么势必会削弱团队的力量，在挑战南宁拓展项目时必定会影响到团队。
嫉妒是人类的最大的弱点之一，没有一点好处。除非是在用于良性的竞争上。如果我们把这种嫉妒合理的利用也许会变成良性的竞争。例如当看到别的团队挑战南宁拓展培训比我们成绩优秀时，我们应该嫉妒他们，有一种要战胜他们的欲望，把这种欲望变成团队向前的力量。
在个人身上的嫉妒心理，时刻也在影响着我们。嫉妒心很强的人应该怎样克服和调整这样的性格弱点，是每一个人都要做到的。不要过高的看待自己，有很多人实际上就是比我们强很多，光嫉妒别人是没有用的。我们需要做到是奋发图强去赶上他们。
在生活中要敢于正确的看待别人的优点和长处。只有你先去尊重别人，才会得到尊重。对于别人比你强的地方要敢于面对。只有我们认识到了嫉妒的坏处。才能使自己快乐。或者唤醒我们积极的嫉妒心理，让自己的嫉妒心理产生一个自爱、自强、奋斗、竞争的意识和行动。
总之对于别人的成功，要积极的嫉妒不要有消极的嫉妒。积极地嫉妒会为你实现目标产生出大量的精力去赶上他们。
