自己的想法如何在南宁拓展训练中使用
信息来源：管理员 发布时间：2016-05-11 浏览次数：
自己的想法如何在南宁拓展训练中使用
有些人在南宁拓展训练里面遇到了困难总能够想出新的方法去解决。有了他们在团队中，挑战南宁拓展训练就变的轻松多了。这类人是碰到什么问题都会立即产生新的想法。这些想法很多都是有着合理的见解。什么问题只要和他们一起协商，一定能够找到解决的办法，这种人总是可以很有调理的说服别人。
这行人并不是万能的，也不是无所不知道的。只是他们的阅历比别人多一些。为什么他们说话可以说服别人？有哪些独到之处？有这种人在团队中是非常珍贵的，能够结交到这种朋友的人，才可以称为是善于交际的人。
所谓的交际必须是结交各方面的知己，所以必须有各行各业的朋友。由于每个人的工作性质不同，要相互的了解是很不容易的一件事情。你如果是一个知识渊博的人，对方说什么你都和聊上几句，这样自然没有问题。但是大部分人对别人的事情都是一知半懂，顶多是点头笑笑给与回应。自己却对谈论的话题没有什么兴趣。如果你慢慢的接不上话，别人也很难在和你谈论下去。
我们和别人谈论的话题一般是家庭、工作、学识、新闻、兴趣爱好等，其中工作的话题是最让人关系。如果你对对方的工作一点都不懂，无法说上什么话，对方会发现和你谈话没什么意思。
这样才可以培养自己的思考能力，能在自己该有想法的时候出现该有的想法。首先你只是一个普通人。所以一定要和别人一起探讨工作上的事情。还有多读书是很有必要的。人是有思想的即使从事的专业不一样，也能找到大家的共同点，这就是上进心。
找到解决问题的所在，并且掌握它。那么我们虽然不是解决问题的专家，起码也会在这方面有一定的特长。会是一个遇到新问题可以去快速解决他的人。使自己变成一个有想法的人。会想出办法的人在挑战南宁拓展训练中可以积极的展现出来，为你的团队解决问题，那么你必将是一个大家都认可的人。
