南宁拓展中应该积极主动
信息来源：管理员 发布时间：2016-06-24 浏览次数：
南宁拓展中应该积极主动
在团队挑战南宁拓展时常常可以看到有的团队必将积极主动，有的团队必将消极对待。而那些积极主动的团队必定在南宁拓展培训中取得好的成绩。而那些消极的团队挑战南宁拓展培训时必定是没有好的成绩。积极主动不管是个人还是团队，这种精神会时刻影响着我们的成败。那么在生活中有哪些积极主动的方式值得我们注意呢？
站着比坐着好，在一般的简单交谈中，会使推荐大家站着说就可以了。除非是时间比较久的讨论。
接电话不要超过铃响3声，不要让人感觉到你很懒惰，或者表示不愿意接听的感觉。
清楚的说出自己的名字。很多人在介绍自己时，会有尴尬的表现。应该大方清楚的介绍自己。
卷起袖子来，一个领导常常在办公室里工作时喜欢卷起袖子来，下属见到他都是这么卖力的工作，还有什么理由不起劲的干活，这样做也加强了自己的工作积极性。
随时做笔记，为了表示积极的一面，应该长拿出本子几下答应对方的事情。
侧耳倾听，有些人喜欢把声音压低去说一些事情，这时你就该侧耳去听，这样表示尊重对方的说话。
尽量的早到，提前的早到会给人留下更好的印象。
动作要显得积极，积极不一定全用语言来表示，一些小动作更能体现一个人的积极的态度。
字迹显示一个人的性格，不放在写字是吧字体写大一点用点力气。太小二轻给人留下来消极的感觉。
尽量减少由于的字眼，例如，大概，或许，可能，我认为等等。
坐在上司旁边，很多人还会都喜欢远离领导的地方坐着，这样给领导的感觉就是很消极，应该主动做到领导身边来。
主动开展点小聚会，这样对团队起到很大凝聚作用。
乐意做额外的工作，同时因为赶不及做完的事情，应该出动伸出援助之手，这样在你需要帮助时也会有人帮忙，最主要是显得你是很积极为人的作风
以上只是生活中的一些常见积极主动的做事方法，和南宁拓展训练是同样的道理。注意观察你身边还有很多值得我们学习的地方。
