团队众人的小习惯可以改变南宁拓展培训的效果
信息来源：管理员 发布时间：2016-07-01 浏览次数：
团队众人的小习惯可以改变南宁拓展培训的效果
在南宁拓展培训中每个人都把自己的小坏习惯改了，就会使得整个团队变成一个积极的团队。那么任何的拓展培训项目都不会难道你们，大家的积极配合、积极的参与、积极的付出都会给团队的前进起到推进作用。
有这样的几个例子；2004年9月，5英镑改变世界在英国出版。这本书告诉我们从气候变化、物种灭绝到就业机会的流失，全球化的世界视乎不堪一击。这些问题并非是由国家和跨国公司造成的，每个消费者通过他们每天的生活决定、他们的生活习惯也可以影响改变一些东西。这本书一出现就连续几周位列畅销书榜，并且在很多国家引起巨大的反响。
在户外观鸟者中，有几条大家约定的改变环境的友好措施，例如少吃肉、多使用公共交通设施、少用空调、购买当地的产品、吃当季食物等。很多国家都有这样的有益活动，例如在德国工业榨取橙汁是要耗费很多资源的，就有很多人自己在家压榨果汁，减少包装盒运输这些耗费资源的环节。很多身边的这些小事都会影响着大的事件发生。每天在洗澡时涂抹香皂的是后吧水龙头关了就可以节约很多的水资源，全家的人都这样做一年节约的水可以装满100多个浴缸的水得到有效的利用。
2008年北京奥运会期间，北京市民主动的改变自己的生活习惯，就对当时的空气污染带来了很大的改观。比如在公共场所不吸烟、不丢垃圾、主动的使用公共交通工具等。在某种意义上说这些小的习惯都会间接的影响着奥运会的成功举办。所以小的习惯不仅可以改变自己，也可以改变我们的世界，因为人是世界的主体，所以这些细节方面应该特别的注意。
一个团队在挑战南宁拓展培训时，每个人都为团队付出一小部分，这些小的举动看式不重要，却会慢慢的影响我们的团队，就像上面的例子一样，在团队中你的积极主动就可能会带动其他人，可以使得大家都积极主动起来。每个都积极主动起来必定会给团队带来很大的进步，这样挑战南宁拓展培训项目必定会有好的成绩。
