南宁拓展训练公司我如何快乐
信息来源：管理员 发布时间：2016-08-01 浏览次数：
在南宁拓展训练公司带领活动时有位队员来找我说出了他在公司不是招人喜欢，自己很不快乐，其实快乐是相互的，只有你能付出，才能享受到这份快乐。在南宁拓展中你要对团队的付出，才会有快乐产生，生活中也是一样首先要做到付出。
很多人都抱怨人际关系淡漠，每个人都希望别人对自己好点，但是却不知道怎么做，看到下面两个故事，或许你会找到答案。
美国著名教育家卡耐基老师曾经拿出200美元的赏金，征求一则我如何快乐起来为题，对人最有最有帮助也最能激励人心的真实的故事。可是最后他收到两篇非常好的故事，只好让两人平分了奖金。
其中一个故事，他写到他9岁的时候母亲离家出走，12岁的父亲开咖啡店被人骗取了钱而破产，父亲在精神恍惚时出车祸死亡。
家中只有5个孩子，两个贫穷的姑姑带走三个，还剩下他和弟弟，后来有个70多岁的来人收留了他，供他上学，同学取笑他，说他是笨蛋，是个没人要的孩子。
有一天收养他的老人教会了他一招，使他消除了所有的顾忌，而且吧这些小敌人变成了朋友。老人说是这样教他的，要表示对你的同学感兴趣。而且注意自己能够为他做些什么，他们就会和你变成朋友，就不会在为难你了。
他按照老人的做法，尽可能的去帮助同学，很快就融入到集体中，学习成绩也变得不错。不但在学习，在生活中也常常帮助邻居，帮助一下老人做一点家务。很快他就变成一个人人喜欢的孩子。
在南宁拓展培训公司带领活动时，我长和大家说要想使别人对你好，首先要对别人好这个作用是相互的。只有你自己付出了，才会有回报，在挑战南宁拓展过程中，也是一样，一定要出动的付出，才会有回报，要把团队气氛搞得和谐一点，只有和谐的团队才会有前进的动力。如果你在团队中是个不愿意付出的人，你必定会慢慢变成团队的边缘的人物，那么你在团队中必定不会有太大的快乐。
