南宁拓展公司之领导
信息来源：管理员 发布时间：2016-10-09 浏览次数：
南宁拓展公司之领导
在南宁拓展公司中最重要的就是教练的水平。教练的水平可以直接反应拓展公司的实力。南宁拓展公司不是以公司大小来看实力的。可能看着是一个大公司，都是带领你参加拓展训练的却是几个新教练，那么你的活动就不可很完善。看着是一个小公司，有可能里面的教练都是有着十几年的经验的老手，带领的活动绝对会让你满意。
在一个教练组里面每个人的水平也是不一样。一般主带教练水平都是很好的，次之是附带教练，最后是后勤教练。主带教练一般就是这个团队的领导，他最一次的拓展训练起到关键作用。从开场到结束都是一个核心。
主带教练的水平好坏直接影响着会是最直接的，从开场热身到每个活动的把控在到结尾他都起到至关重要的。而附带教练主要是主带教练的得力助手，他主要是在团队人数比较多时，主带教练要休息时，要分队进行训练时才发挥用处。最后是后勤教练，他的主要责任是整个活动中的吃住行安排，活动摄影摄像和活动道具的准备。
南宁拓展公司中这三个环节是缺一不可的。一个合格的教练都是由后勤教练和附带教练变成的。所以主带教练不管放在什么位置都是可以胜任。对每个环节也都清楚的了解，才能做好教练组的领导。才能合理的支配每个人，发挥最大的作用。
在南宁拓展中最好的教练团队也是需要磨合的。他们也和普通团队一样，会有不同的见解甚至会出现争吵。一个团队的形成不是立马就可以的，只有通过大家在现实活动中的配合，才能彼此熟悉，一个眼神、一个手势，就可以知道要干什么。看对方一眼、听一句话就知道谁在不在状态。有这样的团队才会在南宁拓展公司带出好的活动。
