南宁拓展中的随和
信息来源：管理员 发布时间：2018-04-02 浏览次数：
我观察过南宁拓展中的很多团队。每个团队中都会有一些非常随和的人。随和的人在团队是团队的调节剂，也是团队的中和剂，团队中是必不可少的。下面我们看看随和的人都有哪些表现。
有人说，随和就是顺从众议，不固执己见；有人说，随和就是不斤斤计较，为人和蔼；还有人说，随和其实就是傻，就是没有原则。那么，随和到底是什么？
随和，是一种素质，一种文化，一种心态。随和是淡泊名利时的超然，是曾经沧海后的井然，是狂风暴雨中的坦然。做到随和的人，必定是高瞻远瞩的人，宽宏大度的人，豁达潇洒的人。而胸怀狭窄的人，根本做不到这点。“难得糊涂”就妙在其中。
但随和决不是没有原则。随和的人，首先是聪明的人，他以睿智的目光洞察了世界；随和的人，是谦虚的人，他始终明白“尺有所短，寸有所长”的道理；随和的人，是没有贪欲的人，他可以很好地控制自己的世俗欲望……
随和需要有良好的自身修养。要善于和有不同意见的人沟通，学会换位思考，学会感恩；要真诚地赞赏别人，夸奖别人；要不吝啬自己的微笑。随和需要有淡泊名利的心境。宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒。随和需要与人为善的品质。“不以善小而不为，不为恶小而为之”是做人的准则。
南宁拓展中团队中都是多样的，每个团队都应该有多种多样的人，这样发挥各自所长才能把团队运作的更好。才能应对各种各样的困难。
