南宁拓展培训让人赢得高兴
团队在挑战南宁拓展培训任务时总会有输有赢。自己组赢得胜利肯定你们会高兴。当别人赢得胜利时也要承认承认自己组的不足，肯定别人胜利。每个人人都有胜利的欲望。都是不能因为南宁拓展培训的输赢而影响到整个团队的气氛。
别人的胜利肯定是他们做出的正确的判断。对于别人的正确判断我们要给予肯定。就像在南宁拓展项目盲人方正中，别人找到了正确的方法，我们要想想为什么我们找不到合理的方法，并对他们面对正确方法给予掌声。
心里学家说，每个普通而正常的人都会渴望引起他人的注意，这是因为每个人在心底里都想被他人认同。掌握认同他人的技巧是你人际交往中必修的课程。没有人喜欢杠头。学会说你是对的，你是赢家并不是很难。大家要养成这样良好的习惯。
成为赞同的人。有的人天生就是杠头，喜欢和别人对着来。这绝对不是表现你的执着或聪明的好办法。而且这样下去你讲不会受到大家的欢迎。要把这种执着用在赞同的态度上。这样你会发现很多事情和人都可以去赞同。
勇敢的开口。仅仅有赞同的态度是不够的，你要让对方知道。有的人喜欢用点头的方式来表示，这不是最好的方法。你应该说一句是，敢于直视对方的眼睛说你是对的，你们这个方法很好。
尽量不要争论。别人并不是总是能让我们说你是对的，有的时候我们真的无法接受对方。这个时候也不能违背现实，说你是对的。也要敢于说出你的错的。都是在任何时候都不要陷入争论当中，即使你是对的，在争论当中没有人可以获胜。
在南宁拓展培训中输了要找出原因。并且给赢得团队掌声。因为我们之来自一个团队，只是暂时的分成了小便于参加拓展培训。所以不要吝啬你的掌声。说出祝福的话并不难。
