职场的细节可以赢得他人的尊重
在南宁拓展公司上班的这几年练就了看人的本领。一个团队来参加南宁拓展，我可以看出那个是团队的领导。那些是普通的员工。这是长期观察而得来的经验。一般可以把领导锁定在三个人以内。几乎没有错过。
主要是看气质，一般的团队领导会比较主要自己的细节方面。通过这些就可以看出来。这些细节也是赢得同事尊重的。我们每个人都应该注意这些细节。
穿的得体。衣服可以表面你的气质、性格和欣赏水平。你或许是一个很小资、时尚的人，还或许喜欢穿一些稀奇古怪的衣服。但是不要忘了，职场中最好是穿职业装。否则同事会天天讨论你穿衣打扮。女性记住不能穿太妖艳和太暴露的服饰上班。
谦让豁达。俗话说的好宰相肚里能撑船。没有几个人比宰相地位还高的了，他都可以豁达，你为什么不可以。与同事有分歧时最好不要争吵。因为一个有良好素质的人是不会和人一直的争吵的。而是以无可辩驳的观点从容的表达自己的观点。
避免卷入不良的派系斗争。尤其是团队的领导要和同事保持一定的距离。不能和几个同事天天腻在一起。
活泼开朗。除了在家庭里面，职场就是我们的另一个舞台，要尽量活动舒心一点。孤僻的人只能使得自己的人际关系变得更坏。开朗的性格是可以左右逢源。更能带领一个好的团队。如果你不够开朗，可以适当的微笑，学会对每一个人微笑。
在南宁拓展中想要得到他人的尊重和在职场中一样，必须注意这些细节，慢慢的就会发现这些细节是赢得他人尊重的好法宝。
