曾经一个团队在南宁拓展训练中前几个活动都完成的很好。他们也都认为自己的团队是配和比较默契的团队认为自己的团队远远领先于其他团队。连续的几个活动都拿了第一名。这是很多人产生了骄傲的心理，做活动开始放松，结果在最后一个拓展项目挑战中拿了一个最后一名。这就是骄傲使他们放松了警惕。
还有一个团队在参加南宁拓展训练时。大家都选择了一个年青人做队长。大家也是看到他在平时的工作中表现很好才都推荐他。可是他很不愿意做这个队长，他感觉自己做不好，其实就是有点谦虚了。不敢承担这个队长的责任。
其实在工作和生活中骄傲和谦虚都会有很多不利的方面。虚心使人进步，骄傲使人落后大家都知道这句话。骄傲是不好，大家都知道。谦虚有时太过了也不好。
一个人不论从事任何职业，担任着什么样的职务，只有谦虚谨慎才能保持不断的进步。谦虚使你可以看到自己和别人的差距骄傲自大会满足现状停步不前这样的人或者团队会使得你的事业半途而废。
具有谦虚品格的人不喜欢装模作样、摆架子、盛气凌人。他们能够像别人学习，了解大家的情况。都是过分的谦虚就会让人感觉你不愿意担当，因为你处在一定的位置上就要去处理和担当一定事情，不能不敢去做，有时需要果断一点。
骄傲给大家的感觉都是不好的，但是有事也可以体现出自己的实力，给你的对手一定的压力。使你地位可以让人认可。
