最近几年新闻上常常说到一些事情是关于道德的。很多时候用道德来绑架他人。年轻人不让做了，乱丢点垃圾了，被小孩吐了口水也不能反抗了等等事件。在南宁拓展中我很反对拿道德来绑架一个人。人们总是看一个人的行为符不符合我们的价值观。
就想我们开车时一个人突然跑到我们前面、一个车辆突然想插队，很多人都会暗骂他们不守交通规则。我们都在忽视这他人的需求。一个年轻人不给老人让座也许他是一天的工作后已经累的站不住了。也可能一个小朋友找不到厕所，大人让他当街撒尿。你却不知道小孩是不能憋住尿的，必须理科解决。
上面的评论大多是我们对价值观的需求。可是这样的事情有时候只会招来敌意，使我们把事情处理的更糟糕。即使有的人会做出让步，其实他们也是受到强迫的。他们接下来也会表现不是很友好，他们很多会心怀怨恨。
在非暴力沟通中提倡我们不要把价值判断与道德批判混为一谈。什么样品质是可贵的，每个人的都有自己的看法。很多时候表达你的价值观，而不要去指责别人。通过暴力来解决问题是不好的，我们在南宁拓展中主张用其他方式来解决冲突。
在南宁拓展中有了冲突我们不提倡用道德去绑架他人。这样指挥给你的团队埋下怨恨的种子，不一定能把问题解决好。我们提倡用非暴力沟通的方式去解决它。要懂得体会他人的感受，会站在他人角度思考。
