被领导利用时如何应对 
被领导利用时如何应对有这样一个故事，老王在单位上班有很多年了对厂里的制度管理有一定的了解。发现了很多不足的地方需要改进。刚好前不久厂里... [详情]
拓展训练用好的言行促进同事之间的关系
拓展训练用好的言行促进同事之间的关系一次在南宁户外拓展训练中发现一个团队中有个人和他的团队很难融入，别人在参加项目挑战时，他总是认真，... [详情]
如何在拓展培训中说话受人喜欢
如何在拓展培训中说话受人喜欢在南宁拓展培训中与人谈话的态度如何，一定程度上决定你是否受人喜欢你。一个人如果能从谈话就可以打动别人，那么... [详情]
在拓展训练中团队领导回应拒绝的技巧
团队领导回应拒绝的技巧在南宁拓展培训中我们做领导的要有很好的能力去说服大家。因为你只是临时的领导，可能很多人并不听从你的安排。不可能每... [详情]
南宁拓展训练教我们做一个会倾听的人
南宁拓展训练教我们做一个会倾听的人在南宁拓展活动的带来中，每个项目的课程布置我都会重复的说上两遍以上，有点拓展项目在难点和注意事项上也... [详情]
南宁拓展要求我们用简介语言说话
南宁拓展要求我们用简介语言说话很多人都过这样的经历，在单位中常常会遇到开会时一个领导在会议快开完时上来补充两句话，可是他像说评书一样在... [详情]
南宁拓展训练会说话是可以训练的
南宁拓展训练会说话是可以训练的在团队挑战南宁拓展训练时常常会发现沟通不畅的情况。沟通不畅很多时候是因为很多人不会说话，容易让人产生误会... [详情]
南宁拓展让自己在团队中鹤立鸡群
让自己在团队中鹤立鸡群在团队中总会有一些人是让人容易记住留下好的印象的。这些人总会有很多的方面比较优秀，才会使得有人更愿意接近他。在南... [详情]
南宁拓展培训要有清晰的目标
南宁拓展培训要有清晰的目标每个人、特别是年轻人总喜欢编制各种各样的梦想，然而并不是所有梦想都能变为现实，有的梦想不过是昙花一现，有的梦... [详情]
南宁拓展确定自己追赶的目标
南宁拓展确定自己追赶的目标在工作中我们不倡导与人攀比，但是为自己设立一个追赶的目标却是有必要的，比如一个经验丰富的业务员、一位颇有远见... [详情]
南宁拓展训练故事河边一头牛
南宁拓展训练故事河边一头牛在明朝的京城里住着一个大的商人王百万，可以说是家财万贯。为了找个先生叫他的三个儿子，废了很多心思，换了几个人... [详情]
南宁拓展不断的提升自己的人生目标
南宁拓展不断的提升自己的人生目标在人生的精力中，有时候会遇到这种情形，我们很想得到每一种东西，满怀激情、满怀信心、不辞辛苦的朝着这个方... [详情]
