在南宁拓展中领导的作用非常重要，一个领导能力的好坏必将直接影响着你的团队。责任止于此来形容领导是再好不过了。一个领导的责任是团队中责任最大的哪一个人，做领导必须担任好你该有责任。一个人能称作领导这就必 [详情]
南宁拓展打破你的穷人思维在南宁拓展训练中改变我们的传统思维习惯。遇到事情多用一些思维去考虑是我们大力提倡的。你的思维习惯将会决定你的事业的成功与否。有一种穷人思维在很多人身上都有，都是作为一个领导或者 [详情]
在南宁拓展中要懂得虚心。虚心才能使人进步。在生活中也是一样当我们身边有高手事。要懂得像高手请教。杰出的人可以对我们是有很大的帮助。学会虚心是要做的第一步。不要把自己看的太高大。要知道该放下的时候放下。 [详情]
在南宁企业培训时我们会有关于上下级关系的沟通课程。作为一个下属应该懂得在一定的时候去满足你的上司。判断一个下属是否能干和是否尊重他，一个很重要的因素就是下属是否经常的请示他、向他汇报工作。心胸广的上司 [详情]
南宁拓展公司和很多公司都一样，加薪水对于员工都很重要。怎么样的加薪每个公司都是比较头疼的事情。我们上班的人也一样，每个人都想加薪。都是加薪不是想加就加的。我们作为一个上班的人，想要加薪是要做好准备的。 [详情]
曾经一个团队在南宁拓展训练中前几个活动都完成的很好。他们也都认为自己的团队是配和比较默契的团队认为自己的团队远远领先于其他团队。连续的几个活动都拿了第一名。这是很多人产生了骄傲的心理，做活动开始放松， [详情]
南宁拓展训练大多是在户外进行，也叫户外拓展训练。都是很多活动在市内也可以做。因为他的理论知识最后大多是为室内工作服务的。在南宁拓展中体验各种活动并且用于工作中。例如和同事交际的技巧。在户外拓展训练中会 [详情]
南宁拓展培训中教会你做人要避免那些违反良知的事情在南宁拓展公司上班时，我是一个很友善的人。我的人际关系一直很好。在带领南宁拓展时我也要求大家与人伪善。做人要乐善好施、广结善缘。凡是对人有意的好事我们都 [详情]
职场的细节可以赢得他人的尊重在南宁拓展公司上班的这几年练就了看人的本领。一个团队来参加南宁拓展，我可以看出那个是团队的领导。那些是普通的员工。这是长期观察而得来的经验。一般可以把领导锁定在三个人以内。 [详情]
